Endlich wissen, was Ihre Mitarbeitenden denken
In der modernen Arbeitswelt, in der Produktivität und Mitarbeiterengagement von zentraler Bedeutung sind, darf die Psyche der Angestellten nicht außer Acht gelassen werden. Die emotionale und mentale Gesundheit eines Teams spielt eine entscheidende Rolle, wenn es darum geht, nachhaltigen Unternehmenserfolg zu gewährleisten.​​
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Reagieren Sie jetzt auf unzufriedene Team-Mitglieder und fördern sie Ihre Key-Player mit professioneller Unterstützung von Weitsicht.
Mitarbeitende sind der wichtigste Erfolgsfaktor
Mitarbeiterentwicklung
Unser Programm zur Mitarbeiterentwicklung zielt darauf ab, die Fähigkeiten und das Potenzial Ihrer Mitarbeitenden gezielt zu fördern. Durch kontinuierliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungspläne stärken wir die Kompetenzen Ihres Teams und bereiten es auf zukünftige Herausforderungen vor, was langfristig die Bindung und Zufriedenheit steigert.
Mitarbeiterscreening
Unser professionelles Mitarbeiter-Screening bietet eine tiefgehende Analyse der psychologischen und fachlichen Eignung Ihrer Mitarbeit-enden. Durch fundierte Evaluier-ungen erhalten Sie präzise Einblicke in die Fähigkeiten, Motivation und Potenziale Ihres Teams. Dies reduziert Fehlbesetzungen und sorgt für eine nachhaltige Steigerung der Teamperformance.
Individuelles Coaching
Mit maßgeschneiderten Coaching-Programmen unterstützen wir Ihre Mitarbeitenden dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Unsere Coachings fördern nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern stärken auch die Motivation und Zufriedenheit, was langfristig zu einem produktiveren Arbeitsumfeld beiträgt.
1:1 Interviews
In unseren strukturierten 1:1 Interviews gewinnen wir wertvolle Einblicke in individuelle Bedürfnisse, Herausforderungen und Stärken Ihrer Mitarbeitenden. Diese Gespräche helfen Ihnen, personalisierte Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeitenden zu entwickeln, die sich positiv auf das Arbeitsklima und die Unternehmensziele auswirken.
“WIR WARTEN EIN LEBEN LANG AUF AUßERGEWÖHNLICHE MENSCHEN, STATT DIE GEWÖHNLICHEN UM UNS IN SOLCHE ZU VERWANDELN”
Hans Urs von Balthasar
Das psychosoziale System einer Praxis
In Arzt- und Zahnarztpraxen treffen besonders unterschiedliche Persönlichkeiten aufeinander – sowohl im Team als auch bei den Patienten. Diese Diversität stellt besondere Anforderungen an die Praxisleitung, da ein heterogenes Team ein sensibles Management erfordert, um das psychosoziale System im Gleichgewicht zu halten und eine harmonische, produktive Arbeitsumgebung zu schaffen.
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Mit unserem psychologischen Ansatz unterstützen wir Sie dabei, die Dynamik unterschiedlicher Persönlichkeiten erfolgreich zu steuern, Konflikte zu minimieren und eine kooperative Arbeitskultur zu fördern. So sichern Sie langfristig das Wohlbefinden und die Effizienz Ihres Teams – und damit auch den Erfolg Ihrer Praxis.
Wir sind Ihr Ansprechpartner in allen HR-Fragen
Weitsicht sieht sich als Bindeglied zwischen Vorgesetztem und unterstellten Mitarbeitenden. Mit unserer psychologischen Expertise stehen wir Ihrem Unternehmen als zuverlässiger Partner in alle Personalfragen zur Seite. Gemeinsam begleiten wir Ihr Unternehmen im Alltag und stehen mit unserer Expertise zusätzlich für Human Ressource Projekte zur Verfügung. Sie profitieren somit auch bei zukünftigen Projekten von den gewonnenen Einblicken aus der langfristigen psychologischen Auseinandersetzung mit Ihren Mitarbeiten. So haben Sie als Geschäftsführer/in mehr Zeit für Ihr Tagesgeschäft.
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Mit einem Team von Wirtschaftspsychologen und psychologisch geschultem Personal beraten wir die Unternehmensführung zur Kontrolle und Verbesserung der Mitarbeiterkultur und stehen Ihrem Mitarbeiterstab als vertrauensvolle Karriereberater zur Verfügung. Ausgehend von einer stetigen Beratung Ihrer Mitarbeiter erhalten Sie im Rahmen des Datenschutzes regelmäßig aktuelle Einsicht und können gemeinsam mit uns Überlegungen zur Verbesserung der Zufriedenheit und Motivation Ihrer Mitarbeiter anstellen.
Schlechtes Betriebsklima?
Die Unzufriedenheit eines Mitarbeiters überträgt sich nachweislich auf das gesamte Team